tác giả: Thân Văn Nghiệp)

7.1.1. Tập trung tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức của các cấp ủy đảng, chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội đối với nhiệm vụ tập hợp công nhân lao động và phát triển đoàn viên, hội viên, các tổ chức chính trị - xã hội tại các khu, cụm công nghiệp Các cấp ủy đảng tiếp tục chỉ đạo đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, quán triệt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và của tỉnh về ý nghĩa, tầm quan trọng, những lợi ích, tác dụng của việc tập hợp công nhân lao động và phát triển đoàn viên, hội viên, các tổ chức chính trị - xã hội tại các khu, cụm công nghiệp. Thực hiện đa dạng hóa, linh hoạt các hình thức tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, công nghệ số trong công tác tuyên truyền. Báo Bắc Giang, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh phối hợp xây dựng chuyên trang, chuyên mục về phong trào công nhân và hoạt động của các tổ chức chính trị - xã hội ở khu, cụm công nghiệp. Thường xuyên gặp gỡ, trao đổi và đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp với đoàn viên, hội viên, công nhân lao động và lãnh đạo doanh nghiệp để tuyên truyền, vận động, kịp thời nắm tình hình và giải quyết, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị của người lao động để tham gia với chủ doanh nghiệp giải quyết thỏa đáng. Các tổ chức chính trị - xã hội tăng cường tuyên truyền, vận động, giáo dục công nhân lao động nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, tác phong công nghiệp, nâng cao trình độ, tay nghề, có ý thức bảo vệ lợi ích của Nhà nước, của doanh nghiệp và thực hiện đúng nghĩa vụ của công dân, người lao động theo quy định của pháp luật. Lấy hiệu quả hoạt động của các tổ chức chính trị - xã hội để củng cố niềm tin của công nhân lao động và chủ doanh nghiệp, tạo điều kiện cho việc thành lập và hoạt động của các tổ chức chính trị - xã hội. 2. Tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng đối với việc tập hợp công nhân lao động và phát triển đoàn viên, hội viên, các tổ chức chính trị - xã hội tại các khu, cụm công nghiệp Cấp ủy các cấp, nhất là cấp trên cơ sở hằng năm xây dựng kế hoạch thực hiện công tác tập hợp công nhân lao động và phát triển đoàn viên, hội viên, các tổ chức chính trị - xã hội tại các khu, cụm công nghiệp gắn trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện. Chỉ đạo, định hướng các tổ chức chính trị - xã hội đổi mới phương thức tập hợp, tổ chức các hoạt động cho công nhân lao động tại các khu, cụm công nghiệp theo hướng linh hoạt, hấp dẫn; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động. Chỉ đạo xây dựng cơ chế, chính sách cho cán bộ các tổ chức chính trị - xã hội tại các doanh nghiệp ở các khu, cụm, công nghiệp. Chỉ đạo các cấp ủy, chính quyền ở các địa phương có khu, cụm công nghiệp và đông công nhân sinh sống tạo điều kiện về cơ sở vật chất, nhà văn hóa, sân thể thao, điểm sinh hoạt cộng đồng để công nhân lao động và các tổ chức chính trị - xã hội tổ chức các hoạt động. Thực hiện tốt công tác phối hợp giữa Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh với Ban cán sự đảng UBND tỉnh; các huyện ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy và một số tổ chức đảng, đoàn thể trong công tác phát triển tổ chức đảng, đảng viên, các đoàn thể ở các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh theo Quy chế ban hành kèm theo Quyết định số 308-QĐ/TU ngày 28/12/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Tăng cường kiểm tra, sơ kết, tổng kết, biểu dương, nhân rộng mô hình, cách làm hay, hiệu quả và các tập thể, cá nhân đối với việc tập hợp công nhân lao động và phát triển đoàn viên, hội viên, các tổ chức chính trị - xã hội . 3. Nâng cao trách nhiệm của chính quyền các cấp trong việc tập hợp công nhân lao động và phát triển đoàn viên, hội viên, các tổ chức chính trị - xã hội tại các khu, cụm công nghiệp Chỉ đạo tăng cường quản lý nhà nước, đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo môi trường, điều kiện thuận lợi và kịp thời tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp trong sản xuất, kinh doanh. Gắn công tác quản lý nhà nước với việc tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp quan tâm thành lập và tạo điều kiện cho các tổ chức chính trị - xã hội hoạt động. Trong quá trình đầu tư xây dựng khu công nghiệp, cụm công nghiệp phải dành quỹ đất để xây dựng nhà ở công nhân, nhà ở xã hội, bố trí không gian, địa điểm để công nhân lao động sinh hoạt, giao lưu và tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao. Hướng dẫn nhà đầu tư thực hiện nghiêm túc Nghị định số 98/2014/NĐ-CP ngày 24/10/2014 của Chính phủ quy định việc thành lập tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội tại doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế khi doanh nghiệp đi vào hoạt động. Tăng cường quản lý công nhân, người thuê trọ, chú trọng xây dựng nhà trọ công nhân an toàn, văn minh theo hướng “tự quản, tự phòng, tự bảo vệ, tự hòa giải”. Bảo đảm an ninh, trật tự tại các khu, cụm công nghiệp và nơi sinh sống của công nhân lao động. Phối hợp chặt chẽ với các tổ chức chính trị - xã hội chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, hội viên, công nhân lao động. Nghiên cứu ban hành cơ chế đặc thù của tỉnh hỗ trợ kinh phí phục vụ cho công tác tập hợp công nhân lao động, phát triển đoàn viên, hội viên, các tổ chức chính trị - xã hội ở khu, cụm công nghiệp. Chỉ đạo các cơ quan liên quan kiểm tra việc chấp hành các quy định về lao động, tiền lương, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, Luật lao động, Luật công đoàn. 4. Thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin trong tập hợp công nhân lao động và phát triển đoàn viên, hội viên, các tổ chức chính trị - xã hội tại các khu, cụm công nghiệp Các tổ chức chính trị - xã hội thường xuyên ứng dụng mạng xã hội, Internet như Facebook, Zalo, Youtube, Fanpage, Tiktok,... trong công tác tuyên truyền, tập hợp công nhân lao động và phát triển đoàn viên, hội viên. Xây dựng tài liệu truyền thông infographic, video clip, phóng sự, truyền thông online để cung cấp thông tin, kiến thức cho công nhân lao động và đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trên không gian mạng, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Xây dựng mới hoặc ứng dụng các nền tảng số trong hoạt động, chia sẻ tài liệu học tập, nghiên cứu, tài liệu hướng dẫn giúp cán bộ các tổ chức chính trị - xã hội dễ dàng truy cập và chủ động khai thác, sử dụng hiệu quả. Ban Thường vụ Tỉnh đoàn chỉ đạo xây dựng và triển khai phần mềm Công nhân Bắc Giang để tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và hỗ trợ công nhân lao động về thông tin tuyển dụng, giới thiệu việc làm, nhà trọ an toàn, các chính sách mới có liên quan, tư vấn sức khỏe, hôn nhân gia đình, kỹ năng sống. Đảng đoàn Liên đoàn lao động tỉnh chỉ đạo phối hợp triển khai khai thực hiện có hiệu quả phần mềm “Quản lý nhà trọ”. 5. Đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức chính trị - xã hội tại các khu, cụm công nghiệp Tăng cường đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy đoàn viên, hội viên, công nhân lao động làm đối tượng vận động; lấy chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, hội viên, công nhân lao động làm mục tiêu hoạt động. Quan tâm tập huấn, bồi dưỡng, nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ các tổ chức chính trị - xã hội, nhất là chủ tịch công đoàn, bí thư đoàn thanh niên, thủ lĩnh các câu lạc bộ, tổ, đội, nhóm có bản lĩnh, tâm huyết, có kiến thức pháp luật, có chuyên môn, có kỹ năng, phương pháp vận động và tổ chức các hoạt động cho công nhân lao động. Thường xuyên nắm tình hình, phối hợp giải quyết khó khăn, vướng mắc, yêu cầu chính đáng của đoàn viên, hội viên, công nhân lao động. Quan tâm tuyên truyền giáo dục tư tưởng chính trị, giác ngộ giai cấp, trình độ tay nghề, ý thức tổ chức kỷ luật, thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh cho công nhân lao động. Chủ động đề xuất với chủ doanh nghiệp chăm lo cho công nhân lao động, đảm bảo việc làm, thu nhập. Phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, đối thoại, thương lượng, ký và thực hiện thỏa ước lao động tập thể. Từng bước nâng cao vị trí, vai trò, thật sự là chỗ dựa vững chắc, tin cậy của đoàn viên, hội viên, công nhân lao động, tạo sự hấp dẫn đối với công nhân lao động, sự đồng tình, ủng hộ của chủ doanh nghiệp. Phối hợp khảo sát, nắm chắc các doanh nghiệp có đủ điều kiện nhưng chưa thành lập tổ chức chính trị - xã hội để xây dựng kế hoạch thành lập. Tăng cường cử cán bộ tuyên truyền, vận động và hướng dẫn, giúp đỡ doanh nghiệp thực hiện các thủ tục thành lập tổ chức chính trị - xã hội. Phối hợp xây dựng các câu lạc bộ lạc bộ, tổ, hội nhóm theo sở thích, lứa tuổi, ngành nghề tại các khu nhà trọ, nhà ở xã hội để thu hút công nhân, người lao động tham gia. Phối hợp tổ chức chương trình phúc lợi, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, chăm sóc sức khỏe, tư vấn pháp luật với quy mô lớn ở trong các doanh nghiệp và khu vực có đông công nhân sinh sống nhằm kết nối, tập hợp, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động. Hướng phong trào thi đua yêu nước gắn với quá trình lao động, sản xuất nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc, tăng thu nhập, cải thiện đời sống của công nhân lao động; đồng thời giúp doanh nghiệp thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, tạo động lực cho sự phát triển của doanh nghiệp. Chủ động thực hiện các giải pháp phòng ngừa, phối hợp giải quyết kịp thời tranh chấp lao động và ngừng việc tập thể. Các tổ chức chính trị - xã hội căn cứ tình hình bố trí cán bộ biệt phái thực hiện nhiệm vụ tập hợp công nhân lao động, phát triển đoàn viên, hội viên và thành lập các tổ chức chính trị - xã hội tại các khu, cụm công nghiệp. Ban Thường vụ Tỉnh đoàn, Hội Liên hiệp Thanh niên tỉnh nghiên cứu đề xuất thành lập mô hình tổ chức đoàn, Hội Liên hiệp Thanh niên tại khu công nghiệp tỉnh; đề xuất hợp đồng công việc theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ và xây dựng đội ngũ cộng tác viên hỗ trợ việc tập hợp công nhân lao động, phát triển đoàn viên, hội viên và thành lập các tổ chức chính trị - xã hội tại các khu, cụm công nghiệp. 6. Nâng cao trách nhiệm của chủ doanh nghiệp và Ban quản lý Các khu công nghiệp tỉnh trong việc tập hợp công nhân lao động, phát triển đoàn viên, hội viên và các tổ chức chính trị - xã hội Các cấp ủy đảng, chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội chú trọng tuyên truyền, vận động để chủ doanh nghiệp hiểu rõ pháp luật, chức năng, nhiệm vụ, mục tiêu hoạt động của các tổ chức chính trị - xã hội và vai trò, vị trí, tầm quan trọng của việc tập hợp công nhân lao động, phát triển đoàn viên, hội viên và các tổ chức chính trị - xã hội nhất là trong quá trình phê duyệt chủ trương đầu tư, các cơ quan chức năng chú trọng tuyên truyền, vận động để doanh nghiệp hiểu và đồng thuận việc thành lập các tổ chức chính trị - xã hội, tăng cường phối hợp và tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức chính trị - xã hội hoạt động. Phối hợp tổ chức tập huấn, hướng dẫn các doanh nghiệp về thủ tục thành lập các tổ chức chính trị - xã hội, về quan hệ phối hợp giữa chủ doanh nghiệp và tổ chức các tổ chức chính trị - xã hội trong xây dựng quan hệ lao đồng hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Ban quản lý Các khu công nghiệp tỉnh phối hợp với các tổ chức chính trị - xã hội khảo sát, thống kê, nắm chắc tình hình công nhân lao động và các doanh nghiệp chưa có tổ chức chính trị - xã hội ở Khu công nghiệp tỉnh để xây dựng kế hoạch phát triển cụ thể; phối hợp tuyên truyền, vận động người lao động gia nhập các tổ chức chính trị - xã hội; phối hợp kiểm tra, giám sát việc chấp hành quy định của pháp luật về lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội và thành lập các tổ chức chính trị - xã hội. * Kết quả của sáng kiến (Số liệu cụ thể): Tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Đề án số 19-ĐA/TU ngày 27/10/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tập hợp công nhân lao động và phát triển đoàn viên, hội viên, các tổ chức chính trị - xã hội tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2023-2030 (Có Đề án gửi kèm) Một số kết quả cụ thể từ khi triển khai thực hiện sáng kiến như sau: Ban Thường vụ Tỉnh ủy luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo việc tập hợp công nhân lao động và phát triển đoàn viên, hội viên, các tổ chức chính trị - xã hội tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh. Ban Dân vận Tỉnh ủy, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh, Liên đoàn Lao động, Tỉnh đoàn thanh niên, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh; các huyện, thị ủy, thành ủy xây dựng kế hoạch thực hiện việc tập hợp công nhân lao động và phát triển đoàn viên, hội viên, các tổ chức chính trị - xã hội tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn. Ban Dân vận Tỉnh ủy tổ chức ký chương trình phối hợp với Báo Bắc Giang, Đài Phát thanh Truyền hình tỉnh tuyên truyền việc thực hiện việc tập hợp công nhân lao động và phát triển đoàn viên, hội viên, các tổ chức chính trị - xã hội tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn. Liên đoàn lao động tỉnh thành lập Trung tâm Tư vấn và Hỗ trợ người lao động Công đoàn tỉnh Bắc Giang; tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh với trên 400 cán bộ công đoàn, công nhân lao động; tổ chức 220 hội nghị tuyên truyền, tư vấn pháp luật cho công nhân lao động và chủ nhà trọ. Tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động, tổ chức các hoạt động như: "Ngày hội công nhân", "Tết sum vầy", Giờ thứ 9, ... Thành lập được 99 công đoàn cơ sở, kết nạp 36.168 đoàn viên công đoàn và 02 nghiệp đoàn. Chỉ đạo công đoàn cấp trên cơ sở tổ chức khai giảng 10 lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng dành cho 658 đoàn viên công đoàn ưu tú là công nhân lao động, trực tiếp sản xuất tại các doanh nghiệp. Hội Phụ nữ tỉnh thành lập, ra mắt Câu lạc bộ điểm “Nữ chủ nhà trọ” tại thôn Sy, xã Nội Hoàng, huyện Yên Dũng có 15 thành viên và chỉ đạo, hướng dẫn các huyện, thành phố có khu/cụm công nghiệp nhân rộng, thành lập ít nhất 01 mô hình CLB/huyện, thành phố; ban hành hướng dẫn thành lập, vận hành Câu lạc bộ/tổ/nhóm “Nữ công nhân xa quê” triển khai trong các cấp Hội, Kết quả thành lập mới 23 CLB thu hút nữ công nhân tham gia, trong đó: lập mới 05 CLB “Nữ công nhân xa quê” có 149 thành viên; 14 CLB “Nữ chủ nhà trọ” có 283 thành viên; và 01 CLB “Nuôi dạy con tốt” có 22 nữ công nhân tham gia và 03 CLB bóng đá nữ. Tỉnh Đoàn Thanh niên và Hội Liên hiệp Thanh niên tỉnh thành lập 01 tổ chức Hội LHTN các khu công nghiệp, 11 CLB, tổ, đội, nhóm với tổng số 433 thành viên tham gia là thủ lĩnh thanh niên, thanh niên công nhân tại các khu nhà trọ, nhà ở xã hội, các cơ sở đoàn, tổ, đội, nhóm thanh niên tại khu công nghiệp; cấp huyện thành lập 18 cơ sở đoàn, 28 CLB, tổ, đội, nhóm. Ra mắt phần mềm, website Công nhân Bắc Giang, sau hơn 5 tháng hoạt động, Website công nhân Bắc Giang đã có 5.178 thành viên đăng ký, trên 10.800 lượt truy cập, tiếp nhận hơn 2.000 lượt phản ánh, kiến nghị, đánh giá về kênh thông tin. Thành lập Ban vận động thành lập tổ chức Đoàn, Hội tại khu công nghiệp, cử 05 cán bộ trực tiếp tham mưu phối hợp tổ chức các hoạt động nhằm thu hút tập hợp công nhân, người lao động trẻ. Tuyển chọn 39 cộng tác viên là cán bộ đoàn, hội, thủ lĩnh thanh niên, quản lý công nhân của một số doanh nghiệp; tổ chức 01 lớp tập huấn kỹ năng cho đội ngũ cộng tác viên, thủ lĩnh các câu lạc bộ, tổ, đội, nhóm thanh niên,...